Bottom-up · der explorative Einstieg

Gemeinsam ausprobieren. Fähigkeiten aufbauen.

Ihr Team lernt KI an eigenen Aufgaben kennen. Wir verbinden Training und Exploration mit der Frage, was Ihrer Organisation hilft – und welche Ideen sich weiterzuverfolgen lohnen.

SMC live kennenlernen

Offene Webinare und Praxisaustausch.

Entdecken Sie unsere aktuellen Veranstaltungen zu Prompting, KI im Projektmanagement und Führung. Teilnahmebedingungen und Anmeldung finden Sie direkt beim jeweiligen Termin; ausgewählte Vorträge stehen auch als Aufzeichnung bereit.

Lernen als Einstieg in Organisationsentwicklung

Ein Format. Passend zu Ihrer Aufgabe.

Im Training oder Promptathon nutzen wir operatives und strategisches Prompting passend zur jeweiligen Aufgabe. Ideen ordnen wir in Ihre Organisation ein: mit Ihren bestehenden Zielen, unserem 8P-Modell oder einem anderen geeigneten Rahmen.

Format

Führungskräfte­trainings

Generative KI einordnen, Entscheidungen vorbereiten und die eigene Rolle reflektieren. Als persönliches C-Level-Sparring oder gemeinsames Training für Führungskräfte – mit passend vereinbartem Zeitumfang.

Format

Training mit Ihrer KI

Wir arbeiten mit den KI-Werkzeugen, die bei Ihnen im Einsatz sind – etwa Microsoft Copilot, ChatGPT oder Gemini. Eigene Aufgaben, passende Prompting-Routinen und wiederverwendbare Vorlagen stehen im Mittelpunkt.

Format

Promptathons

Training und Lösung in einem: Teams bearbeiten in strukturierten Sprints echte Aufgaben aus dem eigenen Arbeitsalltag — von der Kleingruppe bis zum Großformat mit hundert und mehr Teilnehmenden.

Ein halbstündiger Impuls, ein Training mit 80 Teilnehmenden oder eine zweitägige Veranstaltung: Wir haben unterschiedliche Größen und Zeitrahmen begleitet. Modulare Bausteine und KI-Unterstützung helfen uns, Inhalte auf Ihr Team zuzuschneiden. Ziel, Dauer, Gruppengröße und verfügbare Zugänge stimmen wir im Gespräch ab – online oder vor Ort.

Vorschaubild des SMC-Videos zur Auswahl von KI-Trainings
Video · Orientierung vor dem Gespräch

Welches Format passt zu Ihrem Team?

„Zwischen Webinar und Promptathon – KI-Trainings richtig auswählen“ hilft, Lernziel und passendes Format zusammenzubringen.

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Unser Anspruch

Training und Lösung.

Teilnehmende bringen echte Aufgaben mit und erarbeiten erste nutzbare Entwürfe: etwa Statusberichte, Risikoregister, Auswertungen oder Entscheidungsvorlagen. Gemeinsam prüfen sie die Ergebnisse und lernen, wo KI hilft und wo fachliche Bewertung nötig bleibt.

  1. Bedarf schärfen

    Zielgruppe, vorhandene KI-Werkzeuge und typische Aufgaben bestimmen das Format.

    Ihre eigene Aufgabe
  2. Gemeinsam erproben

    Kurze Impulse, viel Übung und fachliche Prüfung – online oder vor Ort.

    Ein geprüfter Entwurf
  3. Im Alltag nutzen

    Vorlagen, Cheat Sheets und optionale Folgetermine unterstützen die neue Routine.

    Wiederverwendbare Arbeitsweisen
Lernen am eigenen Fall: von der mitgebrachten Aufgabe zur nutzbaren Arbeitsweise.
Weiterführend

Was aus dem gemeinsamen Lernen entsteht.

Ein vielversprechender Anwendungsfall kann zum Leuchtturmprojekt werden. Neue Fragen zu Rollen, Zusammenarbeit oder Prioritäten fließen in diestrategische Ausrichtung ein. So wird aus einzelnen Erfahrungen gemeinsames Lernen für die Organisation.

Training oder Promptathon? Die Unterschiede kurz erklärt

Training oder Promptathon anfragen.

Schildern Sie kurz Zielgruppe und Anlass — wir melden uns mit einem konkreten Formatvorschlag.

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EVAKI
EVA · SMC-Wissensassistenz

Ihre digitale KI-Assistenz

Fragen Sie EVA nach SMC, unseren Methoden und einem passenden nächsten Schritt. EVA ist eine digitale KI-Assistentin.

Zum Beispiel können Sie fragen
  • „Welcher Einstieg passt zu unserer Situation?“
  • „Wie könnte ein Pilot zur E-Mail-Automatisierung aussehen?“
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